PROчтение

        Продвижение людей и команд. - СПб.: Питер, 2015. - 208 с.: ил.

 

Менеджмент - это прежде всего управление людьми и профессиональный способ получить все лучшее от других. 

В этом издании собраны ключевые идеи Абрахама Маслоу, Фредерика Герцберга, Дэвида Макклелланда, Мередита Белбина, Джона Адайра, Дугласа Мак-Грегора, Уоррена Бенниса - безусловных лидеров в области мотивации, чьи труды стали классическими в сфере психологии менеджмента. 

У каждого из нас вырабатывается собственный стиль управления, соответствующий нашей личности, но и от проверенных подходов отказываться нельзя.

Именно эти вопросы освещает данная книга. В ней приведен целый ряд практических рекомендаций - чек-листов, которые помогут менеджеру эффективно взаимодействовать с нижестоящими или вышестоящими сотрудниками организации. Каждый раздел начинается с описания типичной ситуации (например, командного брифинга), затем следует подробный перечень действий и советы, как избегать распространенных ошибок. 

Кроме того, в книге предлагаются полезные советы касательно того, как справляться со специфическими или даже редкими проблемами, такими как "достижение уровня стабильной эффективности". 

Эта лаконичная и незаменимая книга также подскажет, как вести себя в таких сложных ситуациях, как разрешение конфликтов, реагирование на буллинг или необходимость сообщить подчиненному плохие известия о грядущем сокращении.